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キャリアラダー
「安全で質の高い看護の実践」ができる看護職員の育成を目指します。
キャリアラダー(クリニカルラダーとマネジメントラダーの総称)を導入しています。
ジェネラリストコース
幅広い知識と技術を持ち、様々な分野で活躍できる看護職員を育成
マネジメントコース
質の高い組織的看護サービスを提供でき、業務・人事管理および病院経営にも参画できる看護管理者を育成
専門・認定コース
専門知識を活かし、質の高いケアを提供できる専門・認定看護師を育成
キャリアラダー概念図
キャリア開発とは看護という職業を通じて、看護職員の成長を病院組織が支援することで、病院全体の目標達成ができ、看護職員が成長できるというお互いにとっての発達・開発関係である。