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継続教育(マネジメント・役割・コース)

マネジメントラダー研修

マネジメントラダー研修

副看護師長研修

学習目標

副看護師長としてチーム活動を活性化させるためのロールモデルとなり、実践する能力を養う

学習方法

講義、演習

看護師長研修

学習目標

大学附属病院の看護師長としての管理能力を養う

学習方法

講義、演習

役割別研修

役割別研修

チューター準備研修

学習目標

  • 新人看護職員研修制度と指導者役割を理解する
  • 新人看護職員研修におけるチューターの役割を遂行できる能力を養う

学習方法

講義、ロールプレイ、グループ討議

チューター研修

学習目標

チューターが指導者としての役割を遂行できる能力を養う

学習方法

グループ討議、報告会

看護技術指導者研修

学習目標

看護技術指導者が指導者としての役割を遂行できる能力を養う

学習方法

グループ討議

コース別研修

コース別研修

クリティカルケアコース

学習目標

クリティカルケアの専門的知識を学び、指導的立場がとれ、実践できる能力を高める

学習方法

講義、実技

教育指導者コース

学習目標

学生・スタッフ個々に応じた教育的かかわりができる

学習方法

講義、グループ討議